Personalfragebogen in der Praxis.
Sammlung von Beiträgen zur Lohnabrechnung neuer Mitarbeiter, wenn es über den reinen Fragebogen hinausgeht. Geschrieben aus der Sicht einer kleinen Steuerkanzlei, die den Alltag mit DATEV, Minijob-Zentrale und Mandanten kennt.
Personalfragebogen für Minijobber: Was wirklich rein muss
Beim Minijob greifen andere Regeln als beim normalen Arbeitnehmer: Rentenversicherungs-Befreiung, Steuerklasse, Krankenversicherung. Der Beitrag geht durch die Felder, die viele Vorlagen entweder vergessen oder falsch abfragen.
Beitrag lesen →DATEV Lohn+Gehalt Import: CSV-Datei aus dem Personalfragebogen
Der Weg von der ausgefüllten Online-Anfrage bis zum sauberen Import in DATEV Lohn+Gehalt oder LODAS. Welche Felder DATEV zwingend braucht, welche Freitextfelder Probleme machen und wie eine gute CSV aussieht.
Beitrag lesen →Personalfragebogen auf Ukrainisch und Russisch: was der Arbeitgeber wissen muss
Viele Betriebe stellen aktuell ukrainische oder russischsprachige Mitarbeiter ein. Der Fragebogen sollte in Muttersprache angeboten werden, DATEV bleibt aber deutsch. Wie sich beides sauber zusammenbringen lässt.
Beitrag lesen →Rentenversicherungspflicht beim Minijob: Antrag auf Befreiung digital
Minijobber sind seit 2013 in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Wer sich befreien lässt, spart den eigenen Beitrag, verzichtet aber auf Rentenansprüche. Der Antrag nach § 6 Abs. 1b SGB VI lässt sich digital mit Unterschrift stellen.
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